新年伊始，銳博PPT設計公司組織全員參加了新年的第一次拓展訓練！本次的拓展訓練有別于公司培訓，這是一種全員參與的體驗式培訓， 學員們在一個個游戲項目中完成培訓。一方面對全年的工作生活做出總結，另一方面對2016年的工作任務進行傳達！
我們公司學員分為三個隊，各隊精彩展示亮相后，參加了“鼓動人心”、“驛站傳書”和“七巧板”三個拓展項目。雖然在各項目中每個隊互有勝負，但是，過程比結果更讓人有所啟示。以下，是我作為設計師參加拓展訓練后，對有關團隊建設方面的一些認識體會。
1.團隊目標 此次拓展訓練的項目都是要求各隊所有成員共同來完成，突出體現團隊整體的重要性。在三個項目中，“鼓動人心”和“驛站傳書”應該說從開始，所有隊員都能明確團隊目標是什么，也能夠充分感受到為完成目標時所表現出來的團隊精神與力量；而“七巧板”項目，各小組目標明確，但由于整體團隊目標不明確，個體目標不能服從整體目標，造成最終結果的失敗。
2.溝通的重要性 溝通是建立高效團隊的重要途徑，溝通障礙將影響團隊成員間的相互信任。前面項目都能取得正確結果并最終獲勝，這與項目開始前建立高效溝通辦法，隊員之間充分信任是分不開的；而“七巧板”項目的失敗，則是緣于溝通的失敗，沒有能夠明確團隊整體目標。
3.團隊合作 “鼓動人心”、“驛站傳書”和“七巧板”，這些拓展訓練項目，只靠個人努力是不可能完成的，而必須要靠團隊合作來完成的。合作使個體融入團隊，合作使個體力量得以增強，團隊合作使團隊更富凝聚力、可以激發出團隊更強的動力。
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